Dr. Bagi Andrea
belgyógyász szakorvos, üzemorvos

Rendelési idő:
Kedd: 17:30-18:30

Foglalkozás-egészségügy (üzemorvosi) szolgáltatás: A 89/1995. (VII.14.) Korm. rendelet értelmében minden munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi ellátást megszervezni. A szolgáltatás célja, hogy általános képet adjon a dolgozó egészségi állapotáról, kiszűrje a munkavégzés során esetleg előforduló egészségkárosodást, figyelembe véve az ergonómiai és munka-higiénés szempont rendszereket.A jelenleg hatályban lévő törvények és rendeletek számtalan feladatot rónak a munkáltatókra. A fent említett tevékenységeket csak szakképesítéssel rendelkező szakemberek végezhetik. Szolgáltatásaink felajánlásával, a törvényi követelmények betartása érdekében, ezen kötelezettségeik teljesítésében kívánunk segítséget nyújtani. Egészségügyi szolgáltatást nyújtóként, a szakképesítéshez kötött tevékenységek folyamatos szakszerű ellátását tudja biztosítani az Önök számára.

A lehető legkevesebb költségből szeretné betartani
a foglalkozás-egészségügyi ellátásra vonatkozó törvényt?

Mérsékelt áron vállaljuk a foglalkozás-egészségügyi alapellátást,
segítünk megtakarítani Önnek a fölösleges kiadást.

Szerződött partnereink elégedettek a szolgáltatásunkkal, visszajelzéseik szerint azért, mert:

• mérsékelt áron végezzük a szolgáltatást "ha már kötelező ez a kiadás, legalább a lehető legkevesebbe kerüljön"
• megkönnyítjük az adminisztrációt, nem terheli többletmunka a munkáltatót
• segítjük a törvényi előírások betartását a munkáltatók és a munkavállalók számára
• rugalmasan szervezzük a szolgáltatást
• számos –költségként elszámolható- kiegészítő szolgáltatást választhat a munkáltató az alapszolgáltatáson kívül (pl. jogosítvány meghosszabbítás, targoncavezetői jogosítvány, lőfegyver engedély, kishajóvezetői engedély, vízijártassági, életmentő szakértői vizsgálat, védőoltások, szűrővizsgálatok)

Szakmai hitvallásunk szerint a foglalkozás egészségügyi tevékenységet a preventív egészségprogram részeként javasoljuk értelmezni és az egészségfejlesztés, egészségnevelés irányába igyekszünk – partnereinkkel közösen – kiterjeszteni.

Nekünk az a fontos, ami Önnek is:
mérsékelt ár,rugalmas szolgáltatásszervezés, fölösleges terhek mellőzése.
Oldja meg egyszerűen és olcsón a foglalkozás-egészségügyi kötelezettségét!

Várjuk szíves bejelentkezésüket!

A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról

1. §1 E rendelet hatálya

a)2 munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) hatálya alá tartozó munkáltatókra - ide nem értve a honvédség, a rendőrség, a hivatásos állami és önkormányzati tűzoltóság, a polgári védelem, a büntetés-végrehajtás szerveit, az Országgyűlési Őrséget, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat -, és

b)3 a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényben, továbbá végrehajtására kiadott jogszabályban meghatározott feladatainak ellátásával összefüggésben a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjára (a továbbiakban: munkaügyi központ) és a fővárosi és megyei kormányhivatal járási (fővárosi kerületi) hivatala munkaügyi kirendeltségére (a továbbiakban: munkaügyi kirendeltség), valamint a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény szerinti közfoglalkoztatókra, és

c)4 a szakképzést folytató intézményekre - ide nem értve a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 4. § (1) bekezdés a)-b) pontja szerinti intézményeket - (a továbbiakban: szakképző intézmény), és

d) a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtókra terjed ki.

2. § (1) A Mvt. 58. §-a szerinti foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtása a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok (a továbbiakban: szolgálat) feladatkörébe tartozik.

(2)-(4)5

(5)6 A foglalkozás-egészségügyi szolgáltató, illetve a szolgáltatást nyújtó orvos személyében bekövetkezett változás esetén a szolgáltatást korábban nyújtó szolgáltató, illetve orvos köteles a foglalkozás-egészségügyi feladatok ellátásához szükséges dokumentumokat - egészségügyi adatok esetében az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény rendelkezéseire figyelemmel - a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást biztosító szolgáltató részére átadni.

(6)7

(7)8

(8)9 Az egészségkárosító kockázatok meghatározásához és nyomon követéséhez szükséges, az 1. melléklet 1.2. pontja szerinti munkahigiénés vizsgálatért fizetendő térítés összegéről a megrendelő és a vizsgálatot végző megállapodik.

3. §10 (1)11 A munkáltatók, a munkaügyi központok, a munkaügyi kirendeltségek, továbbá a szakképző intézmények az 1. mellékletben meghatározott feladatok elvégzése ellenében - külön jogszabályi előírás, vagy a szolgáltatást nyújtóval kötött eltérő megállapodás hiányában - az ott meghatározott díjat fizetik a szolgáltatást nyújtónak.

(2) A foglalkoztathatósági szakvéleményezés díjtételét a térítési díj ellenében igénybe vehető egyes egészségügyi szolgáltatások térítési díjáról szóló jogszabály határozza meg.

4. § (1)-(2)12

(3)13 A szolgálat alapfeladatainak ellátásához - a 3. mellékletben meghatározott létszámok esetén - legalább egy, teljes munkaidőben rendelkezésre álló orvost és ápolót kell biztosítani.

5. § (1) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást elsősorban a munkavégzés helyén vagy annak közelében kell biztosítani.

(2)14 Amennyiben egy munkahelyen az „A” és „B” foglalkozás-egészségi osztályba tartozó munkavállalók száma egy műszakban 300 fő feletti, a munkahely szerint illetékes munkavédelmi felügyelőség foglalkozás-egészségügyi szakápolói ellátásnak helyszíni biztosítását - beleértve az elsősegélynyújtás feltételeit is - írhatja elő.

6. § (1) A foglalkozás-egészségi osztályba történő besorolás szempontrendszerét a 4. melléklet tartalmazza.

(2)15 Az (1) bekezdés szerinti besorolást a munkáltató a szolgálat vagy a munkavédelmi felügyelőség véleményének figyelembevételével készíti el.

(3)16 A foglalkozás-egészségügyi szolgálat biztosításával kapcsolatos hatósági ellenőrzési jogkört a munkavédelmi felügyelőség gyakorolja.

7. § (1)17 Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

(2)18

1. melléklet a 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelethez

1.1.19 A 3. § (1) bekezdése szerinti térítési díjak20

1.1.1. A munkáltató által eltérő megállapodás hiányában fizetendő díjak:

„D”    foglalkozás-egészségügyi osztály esetében:     6 000 Ft/fő/év

„C”    foglalkozás-egészségügyi osztály esetében:     8 000 Ft/fő/év
  
„B”    foglalkozás-egészségügyi osztály esetében:     10 000 Ft/fő/év

„A”    foglalkozás-egészségügyi osztály esetében:   12 000 Ft/fő/év
 

 4. melléklet a 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelethez

A tevékenységek foglalkozás-egészségi osztályba sorolása

„A” foglalkozás-egészségi osztály

gazdasági tevékenységek, ágazati számjelek

1. Bányászat    C 10-14

2. Kohászat    D 27

fizikai munkakörei, valamint azon nem fizikai munkakörök munkavállalói, akik az „A” foglalkozás-egészségi osztályt indokló munkakörnyezetben töltik munkaidejük több mint 50%-át.

3. Ugyanebbe a foglalkozás-egészségi osztályba sorolandó:

3.1. rákkeltőkkel exponáltak,

3.2. sugárzó anyagokkal,

3.3. ismeretlen (mérgező hatásuk szempontjából kivizsgálatlan) anyagokkal dolgozók,

3.4. állatkísérletes munkakörökben foglalkoztatottak,

3.5. korkedvezményre jogosító munkakörökben foglalkoztatottak,

3.6. munkaidő-kedvezményre jogosító expozícióban alkalmazott munkavállalók,

3.7. a vasúti közlekedésben a forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő, a légi és vízi közlekedésben szakszolgálati vizsgához kötött munkakörökben alkalmazott munkavállalók,

függetlenül a tevékenység ágazati osztályától.

 

„B” foglalkozás-egészségi osztály

gazdasági tevékenységek, ágazati számjelek


1.    Mezőgazdaság, vadgazdálkodás és erdőgazdálkodás    A 01-02

2.    Építőipar    F 45

3.    Élelmiszerek és italok gyártása    D 15

4.    Dohánytermékek gyártása    D 16

5.    Textíliák gyártása    D 17

6.    Ruházati termékek gyártása, szőrmekikészítés és -festés   D 18

7.    Bőrkikészítés, bőrtermékek és lábbeli gyártása  D 19 

8.    Fafeldolgozás    D 20

9.    Kőolaj-feldolgozás és kokszgyártás    D 23

10.   Vegyi alapanyagok és termékek gyártása  D 24

11.   Gumi és műanyag termékek gyártása    D 25

12.   Nemfém ásványi termékek gyártása    D 26

13.   Nyersanyag visszanyerése hulladékból    D 37

14.   Szárazföldi és csővezetékes szállítás    I 60

15.   Vízi szállítás    161

16.   Légi szállítás    I 62

17.   Bútorgyártás    D 361

18. 27   Egészségügyi és szociális ellátás    N 85

19.   Állategészségügyi tevékenység    N 852

20.   Nyomdaipari termékek gyártása    D 2221

fizikai munkakörei, valamint azon nem fizikai munkakörök munkavállalói, akik a „B” foglalkozás-egészségi osztályt indokló munkakörnyezetben töltik munkaidejük több mint 50%-át.

 

„C” foglalkozás-egészségi osztály

Ebbe a foglalkozás-egészségi osztályba sorolandók az „A” foglalkozás-egészségi osztályba nem tartozó ág, ágazat, alágazat, szakágazat

1. ipari,

2. szolgáltató,

3. kutató,

4. számítástechnikai tevékenységgel kapcsolatos

fizikai munkakörei, valamint azon nem fizikai munkakörök munkavállalói, a „C” foglalkozás-egészségi osztályt indokló munkakörnyezetben töltik munkaidejük több mint 50%-át.

„D” foglalkozás-egészségi osztály

Ebbe a foglalkozás-egészségi osztályba sorolandók a

1. kutatás-szervezési,

2. kulturális,

3. oktatási,

4. egyéb adminisztratív

tevékenységet végző munkavállalók, továbbá az „A”, a „B” és a „C” foglalkozás-egészségi osztályba sorolt tevékenységek nem fizikai munkaköreiben dolgozó, más osztályokba nem sorolt munkavállalói.